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2018年度全省领导班子跟引导干部目标任务(绩效)考核工

更新时间:2019-02-23   浏览次数:

会议指出,年度目标考核工作政治性和政策性强,内容涵盖广泛,社会关注度高,各考核组要本着对省委省政府和被考核单位高度负责的态度,把高品德、高效率作为年度目标考核工作的生命线,始终提高驾驭考核工作的才干和水平。

会议请求,考核工作要保持客观公平、求真求实,认真贯彻核心和省委省政府改良工作作风、反对形式主义、防止数据造假跟为基层减负等恳求,以优良的考风考纪,高标准高品质实现考察任务。

青海新闻网讯 2月21日,2018年度全省领导班子和领导干部目标责任(绩效)考核工作部署会议在西宁召开。会议对2018年度全省领导班子和领导干部目标义务(绩效)考核工作作了安排部署,对参加考核的工作人员进行了业务培训。

会议强调,要充分做好考核前各项准备工作,全面把持考核工作的内容、程序和方法,严格按照考核工作打算,统筹发展目标责任考核、绩效考核和领导干部的考核。要坚持一把尺子量到底,坚持走民众路线,做到精准审核指标、精准挖掘亮点、精准查实问题、精准考评干部,用全方位的视角客观公正地评定考核等次,捕风捉影地评估引导班子跟领导干部实绩,达到断定成绩、发现问题、改进工作的目的。